LATAR BELAKANG TRAINING MENYUSUN DAN MENDISAIN JOB DESCRIPTION

Job Description adalah sebuah kumpulan informasi jabatan dan disusun secara sistematis yang diperoleh melalui Job Analysis, yang dapat mengidentifikasi dan menguraikan suatu jabatan atau posisi tertentu. Dengan Job Description akan membuat status setiap jabatan menjadi jelas akan: Fungsi & Perannya, Hasilnya, Tanggung jawabnya.

Menyusun job desk pada hakikatnya adalah sebuah pekerjaan di mana manajer SDM (atau orang yang berhubungan pengelolaan sumber daya manusia) bertugas menyusun tugas dan tanggung jawab yang diemban seseorang di wilayah/lingkup kerja tertentu.

Harus diketahui bahwa menyusun job desk tidaklah mudah, sebab mesti disesuaikan dengan kemampuan individual pekerja/karyawan dan juga kebutuhan pekerjaan yang harus ditangani oleh sebuah organisasi/perusahaan.

SASARAN DAN MANFAAT TRAINING MENYUSUN DAN MENDISAIN JOB DESCRIPTION

• Peserta memahami jenis-jenis job description
• Peserta mampu menyusun dan mendisain job description berbasis kebutuhan pekerjaan

PESERTA YANG PERLU IKUT TRAINING MENYUSUN DAN MENDISAIN JOB DESCRIPTION

• Manajer & Staff HRD
• Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar Compensation & Benefits Strategy
  

OUTLINE TRAINING MENYUSUN DAN MENDISAIN JOB DESCRIPTION 

• Pengertian Job Description
  • Job Description vs Job Analysis/Job Requirement/Job Specification/Job Competency / Job Profile/Sistem Operating Procedure (SOP)/Lainnya.
  • Komponen Job Description
• Manfaat/Kegunaan Job Description
  • Sebagai Pedoman Pelaksanaan Tugas
  • Dasar Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan
  • Dasar Analisis Kebutuhan Pelatihan
  • Dasar Manajemen Kinerja
  • Dasar Manajemen Reward
• Tipe/Jenis Job Description
  • Berdasarkan Jenis Organisasi : Departemen/BUMN/Swasta/Nirlaba/Lainnya.
  • Berdasarkan Level/Jenis Jabatan : Manajerial/Staf/Pelaksana/Fungsional/Spesialis.
  • Berdasarkan Jenis Produk : Pabrik/Jasa/Lainnya.
  • Berdasarkan Lingkup Usaha : Nasional/Multinasional
• Langkah-Langkah Menyusun Job Description yang Akurat
  • Memahami Tipe/Jenis Organisasi
  • Menentukan Tujuan/Kegunaan Job Description
  • Menentukan Unsur/Komponen Job Description
  • Mengumpulkan Data melalui kuesioner, wawancara dan teknik lainnya
  • Merumuskan Unsur/Komponen Job Description
  • Mendisain Bentuk/Tampilan Job Description
• Wawancara Perumusan Job Description yang akurat
  

FASILITAS TRAINING MENYUSUN DAN MENDISAIN JOB DESCRIPTION

• Hard / Soft Copy Materi Training
• Flashdisk 4 GB
• Sertifikat Training dari HSP
• Kaos HSP
• 2x coffee break
• Makan Siang
• Gimmick

JADUAL TRAINING MENYUSUN DAN MENDISAIN JOB DESCRIPTION 

• Durasi Training Selama 2 Hari

TEMPAT PELAKSANAAN TRAINING MENYUSUN DAN MENDISAIN JOB DESCRIPTION

• HSP Academy Training Center – Gading Serpong – Tangerang
  

BIAYA TRAINING: Rp. 3,750,000,- (Tiga juta tujuh ratus lima puluh ribu rupiah) 

KONTAK INRORMASI

HSP Academy Training Center  

Ruko Graha Boulevard Blok D/26 Sumarecon – Gading Serpong – Tangerang

HP: 0822 9980 1101 atau 0813 1800 9166

Phone: (021) 29001151 dan 29001153

Fax. (021) 29001152

Email: info@hspacademy.com

Website:  http://hanosen.com