Training TNA

Training dan pengembangan SDM adalah salah satu cara agar tercipta keselarasan antara kebutuhan bisnis dengan ketersediaan man-power yang kompeten. Namun seringkali perusahaan menyelenggarakan training yang tidak mendukung kebutuhan pengembangan perusahaan, yang tentu saja tidak memiliki efek positif untuk perusahaan atau organisasi ketika diukur. Keselarasan antara kebutuhan pengembangan bisnis dengan pengembangan SDM meruapakan kunci penting dalam mencapai target bisnis yang ditetapkan oleh manajemen perusahaan.

Pelatihan ini akan membahas mengenai Training Needs Analysis (TNA) yang diselenggarakan selama 2 hari. Dengan adanya pelatihan ini diharapkan peserta pelatihan mampu menjadi pegawai atau karyawan yang mempunyai keahlian dalam hal Training Needs Analysis (TNA), sehingga bisa mengelola pelatihan dan pengembangan atau Diklat di perusahaan maupun di instansi/institusi. Pelatihan Training Needs Analysis (TNA) ini juga memberikan pemahaman kepada peserta untuk bisa merancang keburuhan training perusahaan dengan efektif, sehingga program training yang dijalankan akan sesuai dengan kebutuhan perusahaan baik secara makro, mikro maupun individu.

SASARAN DAN MANFAAT PELATIHAN TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA)

• Peserta memahami konsep TNA
• Peserta mampu memetakan kebutuhan training perusahaan secara tepat dan akurat
• Peserta mampu melakukan identifikasi kebutuhan training perusahaan secara makro, mikro dan individu.
• Peserta mampu membuat program pelatihan perusahaan jangka panjang dan pendek.

PERSYARATAN PESERTA PELATIHAN TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA)

• Ijazah Terakhir
• Sertifikat Kursus TNA
• CV (Riwayat Pekerjaan)
• Pas foto 4×6 ( 4 lembar)
• Foto copy KTP 

UNIT KOMPETENSI DARI SKKNI 

NO	KODE UNIT	JUDUL UNIT KOMPETENSI
1	P.854900.008.01	Menentukan Kebutuhan Pelatihan Makro
2	P.854900.009.01	Menentukan Kebutuhan Pelatihan Mikro
3	P.854900.010.01	Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu

 OUTLINE PELATIHAN TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA)

• Pengertian dan konsep dasar Training Need Analysis (TNA)
• Memetakan keterkaitan kebutuhan bisnis dan kebutuhan pelatihan
• Melakukan identifikasi kebutuhan pelatihan di perusahaan:
  • Menentukan kebutuhan pelatihan Makro
  • Menentukan kebutuhan pelatihan Mikro
  • Menentukan kebutuhan pelatihan Individu
• Menyusun proposal program pelatihan tahunan berdasarkan hasil identifikasi kebutuhan
• Ujian Kompetensi

 INSTRUKTUR PELATIHAN TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA)

• Trainer HSP yang sudah berpengalaman sebagai instruktur 

FASILITAS PELATIHAN TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA)

• Hard / Soft Copy Materi Training
• Sertifikat Kompetensi TNA dari BNSP
• Sertifikat Training dari HSP
• 2x coffee break
• Makan Siang
• Gimmick

DURASI PELATIHAN TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA)

• 2 Hari + 1 hari Ujian 

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA)

• HSP Academy Training Center – Gading Serpong – Tangerang
• Kami memiliki 11 ruang kelas dengan kapasitas 3-20 orang
• Ruangan nyaman (Ada AC, projector, flip chart, tempat charger HP, meja dan kursi belajar yang ergonomis).
• Parkir gratis
• Antar jemput dari hotel sekitar gading serpong

BIAYA PELATIHAN TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA)

• 5.500.000,- (Lima Juta Lima Ratus Ribu Rupiah)

KONTAK INRORMASI

HSP Academy Training Center  

Ruko Graha Boulevard Blok D/26 Sumarecon – Gading Serpong – Tangerang

HP: 0812 8388 6030 atau 0812 8190 8009

Phone: (021) 29001151 dan 29001153

Fax. (021) 29001152

Email: info@hspacademy.com

Website:  http://hspacademy.com

Klik Link ini untuk mengisi form Kepuasan Pelanggan